Muğla’da Eleman Sorunu Çözülecek: Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı Başladı
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve özel sektör iş yerleri iş birliğiyle başlatılan Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), Muğla’da uygulanmaya başladı.
Muğla’da, eleman temininde en fazla zorluk yaşanan mesleklerde düzenlenen eğitimler kapsamında, kursiyerler çeşitli işletmelerde işbaşı yaptı. Miramer Turizm Yatırım ve İşletmecilik A.Ş.’de “Mutfak Görevlisi”, Bodrum Otel İşletmeleri A.Ş.’de “Kat Hizmetleri Elemanı” ve TBC Seyahat Acenteliği ve Turizm A.Ş.’de ise “Kat Hizmetleri Elemanı” ve “Mutfak Görevlisi” alanlarında eğitimlerini tamamlayan kursiyerler, iş hayatına adım attılar.
NİYEP, iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu niteliklere sahip bireylerin yetiştirilmesi amacıyla, iş yerlerine kursiyer talepleri konusunda esneklik sağlıyor. Programda; 1-4 çalışanı olan iş yerleri çalışan sayısı kadar, 5-9 çalışanı olanlar en fazla 12 kişiye kadar, 10-49 çalışanı olanlar ise en fazla 24 kişiye kadar kursiyer talebinde bulunabiliyor. 50 ve üzeri çalışanı bulunan iş yerleri ise sigortalı sayısının yüzde 50’sine kadar kursiyer talep edebiliyor.
Program süresince kursiyerlere günlük 850,18 TL cep harçlığı ve Genel Sağlık Sigortası (GSS) primleri İŞKUR tarafından karşılanacak. 160 fiili güne kadar sürebilecek eğitimlerde, katılımcılara hem teorik hem de pratik eğitimler verilecek ve mesleki yetkinlik kazandırılması hedeflenecek.
İŞKUR, bu programla Muğla’da hem istihdamı artırmayı hem de eleman temininde zorlanılan mesleklerde nitelikli bireyler yetiştirmeyi amaçlıyor.
Muhabir: SERDAL KAYHAN
